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創新是企業發展的不竭動力，為貫徹總裁提出的 “人人都是總經理”理念，增強全員微創新的意識，4月16日，塘廈三正半山溫泉酒店秉持“全員參與”的創新機制，在酒店“青春樂園”山水大草坪開展了一場別開生面的“微創新探索之旅·頭腦風暴”活動，向同事們開門問計，廣納經營良言妙策。

在活動舉辦前，酒店向全員發出了“微創新探索之旅·頭腦風暴”活動的動員令，號召員工圍繞酒店的經營管理、降本增效、創新產品、創新營銷以及市場拓展等核心議題，積極提出富有創新性、建設性的意見和建議，以此激發酒店經營新思維、新思路。為激發大家建言獻策的熱情，并設了“開門問計、建言獻策獎” “金點子獎”“創新獎”等多個獎項。

活動現場的同事們個個熱情高漲，大家以分組形式展開熱烈討論，爭相發言，現場氣氛異常激烈。在持續兩個多小時的頭腦風暴環節中，大家暢所欲言，積極為酒店的未來發展出謀劃策。最終，活動共收集到超過100條對酒店經營有價值的建議。其中，增設GOGO吧、音樂清吧，拓展文創產品及延展，親水區套房與親水區大床房的沙發換成活動沙發床并改名為“親水家庭泡池房”等多個創新點子獲得廣泛認同?；顒咏Y束后，酒店將組織專項評估，對本次活動中收集的創新點子進行認真評估審議，一旦確認采納并把投入運營，將按一定比例給予提出建議者獎勵。

這次活動不僅增強了大家的創新意識，同時還充分發揮集體的智慧，收集到了很多有價值的意見和建議，以創新推動酒店獲得新的增長點。