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落實(shí)年度工作會(huì)議精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)——集團(tuán)成功舉辦總經(jīng)理學(xué)習(xí)班

發(fā)布時(shí)間:2025-03-31來源:三正集團(tuán)瀏覽次數(shù):3561返回

為貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神,大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè),提升總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)水平,交流研討在新常態(tài)下如何搞活經(jīng)營、做好營銷、提升效益,集團(tuán)于3月24日-26日在塘廈三正半山溫泉酒店成功舉辦了為期兩天半的總經(jīng)理學(xué)習(xí)班。集團(tuán)總裁辦公會(huì)議成員、總部各部門和各企業(yè)第一負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。

總裁在開班講話中指出,在目前工作如此繁忙且經(jīng)營壓力較大的情況下,我們還要開展為期兩天半的學(xué)習(xí)交流,目的就是要武裝好我們集團(tuán)各單位“領(lǐng)頭羊”的頭腦。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”集團(tuán)年度工作會(huì)議精神能不能在各單位得到有效落實(shí),各企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)能不能達(dá)成,主要還是看我們各位總經(jīng)理,所以我們首先要統(tǒng)一各位總經(jīng)理的思想認(rèn)識,增強(qiáng)大家的責(zé)任感、緊迫感、使命感,努力提升我們這支團(tuán)隊(duì)的思想水平、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

本次學(xué)習(xí)班共安排有四個(gè)主題內(nèi)容:一是交流各單位貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神情況;二是專題研究加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)《三正集團(tuán)2025年團(tuán)隊(duì)建設(shè)行動(dòng)方案》落地;三是結(jié)合專家專題講座,研討在新常態(tài)下如何應(yīng)對新問題、把握新機(jī)遇,把經(jīng)營搞活搞好;四是交流研討如何做好一名總經(jīng)理。


錨定目標(biāo),深入貫徹集團(tuán)年度工作會(huì)議精神

本次學(xué)習(xí)研討班的首要任務(wù),在于對集團(tuán)年度工作會(huì)議的重要精神進(jìn)行更為深入、全面的學(xué)習(xí)和交流,促使與會(huì)人員深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵。同時(shí),緊密結(jié)合各單位的實(shí)際工作情況,深入研究如何將會(huì)議精神精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的工作舉措,確保年度重點(diǎn)工作任務(wù)得以扎實(shí)推進(jìn)和高效落實(shí)。

在交流研討環(huán)節(jié),各位總經(jīng)理結(jié)合本單位實(shí)際,匯報(bào)交流了貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神情況,并提出貫徹落實(shí)的新想法、新打算,及計(jì)劃重點(diǎn)解決的問題和相應(yīng)措施。與會(huì)者踴躍發(fā)言,現(xiàn)場思維碰撞火花頻現(xiàn),氣氛十分熱烈。集團(tuán)副總裁劉光金在聽取各總經(jīng)理匯報(bào)后,進(jìn)行了點(diǎn)評。

總裁在總結(jié)講話中指出,集團(tuán)年度工作報(bào)告是集團(tuán)綜合考慮新常態(tài)下的新情況、新問題,結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況,把握新機(jī)遇而制定的總體布局,也是針對集團(tuán)自身問題提出的解決思路和措施,是抓好2025年各項(xiàng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。各企業(yè)、總部各部門務(wù)必結(jié)合自身實(shí)際,采取有力措施,將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為工作成效。具體而言,一是要全面、系統(tǒng)、深入理解集團(tuán)提出的基本工作思路,結(jié)合實(shí)際制定工作措施和方案,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人,抓實(shí)各項(xiàng)工作;二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,摒棄“沒有功勞也有苦勞”的陳舊觀念,聚焦有價(jià)值的事情,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);三是要貫徹落實(shí)“守正創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn)”的總方針,正確認(rèn)識兩者關(guān)系,以“守正”把握方向、防范風(fēng)險(xiǎn),以“創(chuàng)新”尋求突破、推動(dòng)發(fā)展;四是要抓好固大盤、謀發(fā)展、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、激活力、增優(yōu)勢、提效益等六大工作任務(wù)的落實(shí)。集團(tuán)近期下發(fā)的《三正集團(tuán)2025年重點(diǎn)工作計(jì)劃表》,各企業(yè)、總部各部門要主動(dòng)對標(biāo),制定相應(yīng)的工作方案和措施,確保將年度重點(diǎn)工作落實(shí)到位。


筑牢根基,大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

根據(jù)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神,3月初,集團(tuán)制定并頒發(fā)了《三正集團(tuán)2025年度加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)行動(dòng)方案》,旨在全力打造一支“守正創(chuàng)新、敬業(yè)精業(yè)、勤勉盡責(zé)、高效協(xié)同、使命必達(dá)”的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)的現(xiàn)時(shí)運(yùn)作和未來發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

《三正集團(tuán)2025年度加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)行動(dòng)方案》內(nèi)容包括:強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化意識,樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,塑造職業(yè)化文化;梳理與完善集團(tuán)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化相關(guān)制度,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平提升;應(yīng)對新常態(tài),結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)時(shí)運(yùn)作和未來發(fā)展對人才的需要,優(yōu)化人員配置,強(qiáng)化員工職業(yè)能力的提升,大力提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、職業(yè)化水平;大力弘揚(yáng)正能量,營造“風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上”的有利于職業(yè)化團(tuán)隊(duì)成長的氛圍,等等。


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在本次學(xué)習(xí)班上,集團(tuán)助理總裁兼總裁辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理張士永對《三正集團(tuán)2025年度加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)行動(dòng)方案》進(jìn)行了宣貫,詳細(xì)闡述了方案的基本思路、主要措施、實(shí)施路徑等。

總裁就推進(jìn)行動(dòng)方案的落實(shí)提出了明確的工作要求。他強(qiáng)調(diào),團(tuán)隊(duì)建設(shè)是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素,企業(yè)的革新往往始于團(tuán)隊(duì)的改變,經(jīng)營企業(yè)必須重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)。當(dāng)前集團(tuán)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,尤其要抓好職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要著重提升各級人員職業(yè)化意識,引導(dǎo)員工將工作視為一份職業(yè),從職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力等多維度提升自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。通過提升員工職業(yè)化認(rèn)識,推動(dòng)員工主動(dòng)優(yōu)化工作狀態(tài),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自我進(jìn)步意識和能力。


洞悉行業(yè)風(fēng)向,把握市場需求,提升經(jīng)營活力

3月25日,集團(tuán)特別邀請著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家李江濤教授,舉辦了一場《兩會(huì)新政下房地產(chǎn)與酒店業(yè)的新常態(tài)及經(jīng)營提升策略》專題講座。在講座中,李教授分析了今年經(jīng)濟(jì)走勢,深入解讀了“兩會(huì)”政策,指出了房地產(chǎn)與酒店業(yè)面臨的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn),并提出了應(yīng)對措施。此次講座不僅有助于集團(tuán)各級管理人員深入了解當(dāng)前所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,集團(tuán)主要行業(yè)的最新發(fā)展趨勢,更為大家開拓了視野、打開了思路。與會(huì)者紛紛表示,將把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,積極探索創(chuàng)新,在搞活經(jīng)營和做好營銷上拿出更有效的措施,以更好的結(jié)果交出滿意的答卷。

在講座結(jié)束后,總裁指出了幾點(diǎn)要求:一是要在新常態(tài)背景下,大家需及時(shí)調(diào)整心態(tài),以樂觀積極的態(tài)度和奮發(fā)向上的精神,秉持“活好當(dāng)下,創(chuàng)造未來”的理念,保持良好的精神風(fēng)貌穩(wěn)步前行;二要致力于學(xué)習(xí)型組織建設(shè),始終保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與自我成長的意識及內(nèi)在動(dòng)力,注重個(gè)人價(jià)值的提升,在各自崗位上充分發(fā)揮自身作用,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的長久興盛;三是要做到學(xué)以致用,將所學(xué)知識與企業(yè)實(shí)際、工作實(shí)際緊密結(jié)合,勇于創(chuàng)新工作方法,積極開拓思路以探尋解決問題的有效途徑;四是要注重企業(yè)文化建設(shè),要以企業(yè)文化為引領(lǐng),高度重視員工的思想工作,做好員工的情緒疏導(dǎo)與激勵(lì)工作,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的昂揚(yáng)斗志。

集團(tuán)總經(jīng)理聯(lián)席會(huì)議成員,各企業(yè)經(jīng)理級及以上營業(yè)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、市場營銷部負(fù)責(zé)人參加了本次講座。


提升領(lǐng)導(dǎo)水平,改進(jìn)工作方法,做好一名總經(jīng)理

3月26日上午,學(xué)習(xí)班圍繞“如何做好一名總經(jīng)理”展開交流,集團(tuán)副總裁劉光金作了引路發(fā)言,多位總經(jīng)理分享了寶貴經(jīng)驗(yàn)。劉副總裁指出,總經(jīng)理要妥善處理利益關(guān)系,公平公正對待員工利益,保持良好心態(tài);謹(jǐn)言慎行,誠實(shí)守信,謹(jǐn)慎承諾;胸懷寬廣,容納不同性格和行事風(fēng)格的人;針對不同層次員工采用不同溝通方法;做到大膽用人與知人善任相結(jié)合,根據(jù)崗位需求選拔人才;注意說話藝術(shù),主動(dòng)化解矛盾;注重效率,群策群力;保持積極心態(tài),引導(dǎo)員工正面面對問題,等等。

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總裁就如何做好總經(jīng)理提出明確要求,他強(qiáng)調(diào),要成為一名合格的總經(jīng)理,需做到以下兩個(gè)方面:一要具備“三感”“七個(gè)心”“九項(xiàng)能力”。“三感”即高度的責(zé)任感、緊迫感、使命感,保持工作激情;“七個(gè)心”即盡心、公心、愛心、包容心、恒心、耐心、細(xì)心,全方位投入工作;“九項(xiàng)能力”,即洞察能力、決斷能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自律能力、應(yīng)變能力、溝通能力、培養(yǎng)下屬的能力,全面提升綜合素質(zhì)。二要注重工作方法:尊重客觀規(guī)律,堅(jiān)持實(shí)事求是,開展調(diào)查研究;謀劃在前,確保工作價(jià)值;依靠團(tuán)隊(duì)力量,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升執(zhí)行力,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性;以身作則,言傳身教;發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,走群眾路線;一碗水端平,以事實(shí)為依據(jù)、制度為準(zhǔn)繩,做到制度面前人人平等;原則性與靈活性相結(jié)合,堅(jiān)守原則并靈活處理問題;管人先管心,關(guān)心員工,尊重下屬,維護(hù)直屬主管形象,妥善處理與副手、助手的關(guān)系;突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,兼顧全面工作;以結(jié)果說話,注重過程管理,明確工作目標(biāo)、要求與權(quán)責(zé),做到有布置、有檢查、有指導(dǎo)、有評估、有獎(jiǎng)懲,善用“回馬槍”,時(shí)刻反思,確保工作有效落實(shí)。


3月26日上午完成了全部既定議程后,為期兩天半的總經(jīng)理學(xué)習(xí)班圓滿落下帷幕。總裁在總結(jié)發(fā)言時(shí)表示,希望本次學(xué)習(xí)研討,能夠助力與會(huì)人員拓寬視野、更新理念,切實(shí)推動(dòng)工作模式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變。“磨刀不誤砍柴工”,各單位要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,以實(shí)干實(shí)績彰顯本次學(xué)習(xí)研討的價(jià)值,為集團(tuán)的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展蓄勢賦能。


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